招商企业年金是由企业为员工提供的一种福利制度，旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。以下是招商企业年金的取款方式：

1. 退休取款：当员工达到法定退休年龄时，可以选择一次性领取全部年金或按月领取。退休取款需要向所在企业提出申请，并提供相关的证明文件，如身份证、劳动合同、社保缴纳证明等。

2. 疾病或伤残取款：如果员工因患重大疾病或遭受意外伤残，无法正常工作，可以申请提前取得部分或全部年金。此时，需提供医疗证明、伤残鉴定报告等相关文件。

3. 死亡取款：若员工不幸去世，其合法继承人可以向企业申请领取员工所参加的企业年金。遗属需要提供员工的死亡证明、继承权利证明、继承人关系证明等文件。

4. 特殊情况取款：在特殊情况下，如经济困难、丧失劳动能力等，员工可以向企业提出特殊取款申请。此时，需要提供相关证明材料，经企业评估后决定是否批准。

需要注意的是，招商企业年金的具体取款规定可能因地区和企业而有所不同。员工在申请取款前，应与所在企业的人力资源部门或企业年金管理机构进行咨询，了解具体的取款流程和要求。