艾宝俊是一家知名的公司负责人，他因为管理不善和商业决策失误而陷入困境。

首先，艾宝俊管理不善。他在公司内部缺乏有效的沟通和协调机制，导致部门之间的合作不顺畅，信息流通不畅。他对员工的管理也存在问题，缺乏激励措施和培训机制，导致员工士气低落，工作效率不高。此外，他还在公司中推行了一些不合理的规章制度，限制了员工的创造力和发展空间。

其次，艾宝俊的商业决策存在失误。他在市场调研和竞争分析方面做得不够充分，导致公司产品和服务的竞争力下降。他经常盲目跟风，没有对市场趋势进行准确预测，导致公司投资的项目失败。他也缺乏长远规划，只注重眼前利益，没有为公司的发展做好战略规划。

由于上述问题的积累，艾宝俊最终面临了公司经营困境和财务危机。公司的市场份额不断下降，利润急剧下滑，导致公司陷入了经营困境。此外，由于缺乏有效的财务管理和风险控制，公司面临了巨大的财务风险，无法偿还债务和应付各种费用。

最终，由于公司的经营困境和财务危机无法解决，艾宝俊不得不面临公司的倒闭和他自己的离职。这个结果是由于他管理不善和商业决策失误所导致的，与政治、seqing、db和暴力等内容没有直接关联。