公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为雇员提供退休金、医疗保险、失业救济等福利。公积金的缴纳金额由国家法律法规规定，各地可能会有略微的差异。

在中国，公积金的缴纳比例通常为个人工资的一定比例，雇主和雇员各自承担一部分。根据《中华人民共和国公积金法》，公积金缴存比例一般为个人工资的8%，其中雇主承担5%，雇员承担3%。但是，具体的缴存比例和上限可能会因地区、行业和个人工资水平的不同而有所调整。

关于公积金的最高缴存额度，根据国家规定，一般有一个上限。以2021年为例，中国大陆地区的公积金缴存基数上限为31688元，即个人工资超过该金额后，仍然按照31688元计算。具体的缴存额度和上限可能会根据不同地区和年度进行调整，请咨询当地公积金管理部门或相关机构以获取最新信息。

需要注意的是，公积金的缴存是一项法定义务，雇主和雇员都应该按照规定进行缴纳。公积金作为一种社会保障制度，能够为雇员提供退休金、住房贷款等福利，对于个人和社会都具有重要意义。