江苏省企业退休金是指江苏省内企业为其员工在退休后提供的养老金待遇。根据中国的养老保险制度，企业退休金是由企业根据员工的工龄、工资水平和缴费年限等因素计算并支付的一种养老保障。

具体的江苏省企业退休金待遇标准是根据国家和地方相关政策规定的，根据不同企业和个人的具体情况而有所差异。一般来说，江苏省企业退休金的计算方法包括基本养老金和个人账户养老金两部分。

基本养老金是根据员工的工龄、工资水平和缴费年限等因素计算的一种固定金额的养老金，由企业支付。个人账户养老金是根据员工个人缴费情况和投资收益等因素计算的一种可变金额的养老金，由个人账户所累积的资金支付。

根据相关数据，江苏省企业退休金的平均水平较高。根据统计，截至2020年底，江苏省企业退休金的平均月发放金额约为3000元人民币左右。当然，具体的退休金金额还会受到职工个人缴费水平、工作年限、岗位等级和企业经济状况等因素的影响。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的江苏省企业退休金待遇标准可能会根据相关政策的调整而有所变化。如有具体需求，建议咨询相关政府部门或企业人力资源部门获取最新的退休金待遇信息。