五险是指中国的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在保障职工的基本权益和提供必要的保障。

1. 养老保险：养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活需要而设立的。职工在工作期间按照一定比例缴纳养老保险费用，退休后就能获得相应的养老金。职工可以通过正规渠道向社会保险局申领养老金，并享受相关的养老金待遇。

2. 医疗保险：医疗保险是为了帮助职工支付医疗费用而设立的。职工在工作期间按照一定比例缴纳医疗保险费用，当需要医疗服务时，可以通过医保卡在指定的医疗机构进行就医，并享受一定程度的费用报销。职工通常需要先支付一部分费用，然后将发票和报销申请提交给社会保险局进行报销。

3. 失业保险：失业保险是为了在职工失业时提供一定的生活保障而设立的。职工在工作期间按照一定比例缴纳失业保险费用，当失业时可以向当地的社会保险局申请领取一定的失业救济金，以帮助他们渡过难关。

4. 工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中发生工伤或职业病时的医疗费用和一定程度的经济补偿而设立的。职工在工作期间按照一定比例缴纳工伤保险费用，一旦发生工伤或职业病，可以通过向社会保险局申请领取医疗费用报销和一定的伤残津贴等。

5. 生育保险：生育保险是为了帮助职工支付生育相关费用而设立的。职工在工作期间按照一定比例缴纳生育保险费用，当需要生育服务时，可以通过社会保险局提供的特定待遇来享受一定的费用报销和津贴。

总之，五险是中国的五种社会保险，职工在工作期间按照一定比例缴纳保险费用，以便在退休、生病、失业、工伤或生育时获得相应的保障和补偿。职工可以通过向社会保险局申请领取相关待遇和报销费用。