银行行长的收入是根据不同的国家、地区和银行规模而有所差异的，以下是一般情况的概述，但请注意具体数额可能因各种因素而有所变动。

1. 国家和地区差异：不同国家和地区的银行行长收入水平存在较大差异。发达国家的银行行长通常相对较高，而发展中国家或地区的银行行长收入可能较低。

2. 银行规模：银行规模对行长收入也有影响。大型国际银行的行长通常享有更高的收入，因为这些银行的业务规模更大，风险和责任也更高。

3. 基本工资和奖金：行长的收入通常由基本工资和奖金构成。基本工资是固定的、按月或按年支付的工资，而奖金则是根据银行的业绩和行长的个人绩效进行奖励。

4. 其他福利和补偿：行长通常享有其他福利和补偿，例如住房津贴、车辆津贴、医疗保险、退休金计划等。这些福利和补偿的具体数额因银行和地区而异。

需要注意的是，由于银行行长是高级管理职位，其收入往往高于普通员工，但具体数额因各种因素而有所不同。此外，银行行长的收入也受到公司治理、市场竞争和舆论监督等因素的影响。