陈晓最终辞职的原因可以归结为以下几个方面：

1. 职业发展：陈晓可能认为当前的工作岗位已经无法给予他更多的发展机会和挑战。他可能希望通过辞职来寻找更具挑战性和发展潜力的职业机会。

2. 工作环境：陈晓可能对当前的工作环境不满意，例如工作压力过大、工作氛围不友好、上级管理不合理等。这些问题可能影响到他的工作效率和工作积极性，因此他选择离开。

3. 个人原因：陈晓可能有其他个人原因导致他决定辞职，例如家庭因素、健康问题、个人兴趣等。这些因素可能对他的职业生涯产生重大影响，因此他决定离开当前的工作岗位。

无论是哪个原因导致陈晓辞职，最终的结果可能是他离开了当前的工作岗位，并寻找新的职业机会或者休息一段时间来重新评估他的职业发展方向。