要做好农信社员工，需要遵守以下几个方面的要求和原则：

1.专业素养：作为农信社员工，首先要具备扎实的专业知识和技能，包括金融、农村经济、农业政策等方面的知识。通过不断学习和提升自己的专业素养，能够为客户提供全面、准确的金融服务。

2.诚信守法：诚信是金融行业最基本的要求之一。员工应坚守职业道德，遵守法律法规和农信社的规章制度，不得参与任何违法违规的活动。同时，要保守客户的隐私和商业机密，确保信息的安全。

3.服务意识：农信社是为农村地区提供金融服务的机构，员工应具备高度的服务意识。要耐心倾听客户需求，积极主动地为客户提供解决方案和建议，确保客户满意度和忠诚度。

4.团队合作：农信社员工往往是一个团队中的一员，要具备良好的团队合作精神。积极与同事合作，互相支持和帮助，共同完成工作任务。同时，要保持良好的沟通和协调能力，提高团队的整体效能。

5.创新思维：随着科技的进步和金融行业的发展，员工需要具备创新思维和适应变化的能力。要积极学习新的技术和工具，不断改进工作方式和流程，提高工作效率和服务质量。

6.客户导向：农信社的存在是为了满足客户的金融需求，员工应始终将客户利益放在首位。要关注客户的需求和反馈，不断改进服务方式和产品设计，以提供更好的金融服务。

7.责任心：作为农信社员工，要具备高度的责任心。要对自己的工作负责，保证工作的准确性和及时性。同时，也要对农信社的形象和声誉负责，做到言行一致，树立良好的形象。

总之，做好农信社员工需要具备专业素养、诚信守法、服务意识、团队合作、创新思维、客户导向和责任心等方面的能力和素质。只有全面提升自己，才能为农信社的发展和客户的利益做出更大的贡献。