孙建科辞职的原因是出于个人发展和职业规划的考虑。他可能认为当前的职位无法满足他的职业目标和成长需求。辞职可能是他追求更高级别职位、更有挑战性的工作机会或更符合他兴趣和专业背景的行业的一种方式。

此外，孙建科可能也有其他个人原因导致他辞职，例如家庭因素、个人健康问题或者是个人生活变化。这些因素可能影响他继续从事当前职位的能力或者意愿。

辞职的结果可能包括他寻找新的工作机会，可能是在其他企业、行业或者地区。他也可以选择进修、继续学习或者转行，以进一步发展自己的职业生涯。

最终，孙建科辞职的具体原因和结果可能只有他自己才知道，因为这是个人的决定和选择。