阙文彬离开恩威的原因主要有以下几点：

1. 职业发展：阙文彬可能离开恩威是因为他希望在职业发展方面寻找新的机会和挑战。在恩威工作一段时间后，他可能觉得自己需要转换环境，寻找更好的发展机会。

2. 薪酬待遇：薪酬待遇是一个普遍的离职原因。阙文彬可能离开恩威是因为他觉得自己的薪酬不符合他的期望或者与他在其他公司相比不具竞争力。

3. 工作环境：工作环境是一个重要的因素，可以影响员工的离职决定。阙文彬可能离开恩威是因为他对公司的工作环境、文化或管理方式不满意，希望找到更适合自己的工作环境。

4. 公司发展前景：阙文彬离开恩威可能是因为他对公司的发展前景不乐观。他可能认为公司的经营状况不佳，或者他对公司的战略方向不认同，因此决定离开。

5. 个人原因：个人原因也是导致离职的一个因素。阙文彬可能有个人的原因，例如家庭因素、健康问题等，导致他需要离开恩威。

需要注意的是，以上只是一些可能的原因，具体情况可能因人而异。最终离职的原因可能是以上几点的综合体现。