股份期权是一种金融工具，它赋予持有人在未来某个特定时间以特定价格buy（或出售）一定数量股票的权利。股份期权通常是作为奖励或激励措施给予公司的雇员，以鼓励他们为公司的增长和成功做出贡献。

股份期权的主要特点包括以下几点：

1. 行权价格：股份期权约定了未来buy股票的价格，也称为行权价格。这个价格通常较低，使得持有人可以在股票市场上以更低的价格buy股票。

2. 行权期限：股份期权设定了行权的期限，即持有人可以行使期权的时间窗口。一旦期权到期，如果持有人没有行使期权，则期权将失效。

3. 行权方式：股份期权可以采用欧式期权或美式期权的行权方式。欧式期权只能在到期日行使，而美式期权可以在到期之前任何时间行使。

4. 行权数量：股份期权约定了持有人可以buy的股票数量。这个数量通常是根据持有人的职位、工作表现或其他约定条件来确定的。

5. 期权的价值：股份期权的价值取决于股票价格和行权价格之间的差异，以及期权的剩余有效期。如果股票价格高于行权价格，持有人可以通过行使期权以低于市场价格buy股票，而获得利润。

股份期权在公司中有多种用途，包括：

1. 激励员工：股份期权可以作为一种激励机制，激励员工为公司的长期增长和成功做出贡献。

2. 吸引人才：股份期权可以帮助公司吸引高素质的人才，因为这些人才可以通过期权获得公司未来增值的一部分。

3. 绩效奖励：股份期权可以作为绩效奖励的一种形式，根据员工的工作表现和公司的业绩来分配。

4. 公司重组：股份期权可以在公司被收购或重组时发挥作用，帮助员工分享公司增值的机会。

需要注意的是，股份期权并不是直接的股权，而是给予持有人buy股票的权利。持有人只有在行权时才能获得实际的股权。此外，股份期权的行使可能受到公司政策、市场状况和法律法规等因素的限制。